Leistungen

Personalentwicklung – People Developer

Du wünschst Dir ein Personalentwicklungskonzept, das Dein Unternehmen zukunftsfähig aufstellt und nachhaltig wirkt. Dann lass uns ins Gespräch kommen. Durch meine langjährige Erfahrung, mein feines Gespür für Menschen und meinen professionellen Blick von außen entwickeln wir gemeinsam tragfähige Lösungen, die zur Kultur, zur Strategie und zu den Menschen in Deinem Unternehmen passen.

Agile Coaching

Hybride Zusammenarbeit, parallele Projekte, Coaching als Führungskompetenz, neue Arbeitszeitmodelle – all das sind zentrale Bestandteile der modernen Arbeitswelt.
Agilität bedeutet für mich, Veränderung anzunehmen und zu verstehen, dass Arbeit kein statischer Zustand ist. Ich begleite Dich und Deine Organisation dabei, Orientierung zu gewinnen, handlungsfähig zu bleiben und gemeinsam passende Wege für die Zukunft zu entwickeln.

Business Coaching

Du wünschst Dir für Dich persönlich oder für Dein Unternehmen eine strukturierte Begleitung, um in wichtigen Themen voranzukommen?
Durch Klarheit, aktives Zuhören und passgenaue Methoden entstehen tragfähige Lösungsansätze, die Dir bzw. Euch helfen, Entscheidungen bewusst zu treffen und wirksam ins Handeln zu kommen.

Wirtschaftsmediation

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Manche lassen sich schnell klären, andere verhärten sich und belasten die Zusammenarbeit nachhaltig.
Mit einer klaren Struktur, professioneller Moderation und der notwendigen Bereitschaft aller Beteiligten zur Veränderung gelingt es, Konflikte zu klären, Verständigung zu ermöglichen und tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln.

Trainerin für PERSOLOG – das Persönlichkeitsprofil

Jeder Mensch ist individuell. Ein besseres Verständnis für die eigenen Verhaltenspräferenzen und die der anderen eröffnet neue Perspektiven in Zusammenarbeit und Führung.
Die Arbeit mit dem Persönlichkeitsprofil liefert praxisnahe Impulse für Kommunikation, Teamarbeit und Führung – verständlich, wertschätzend und direkt anwendbar.

Beratung

Als Expertin im Bereich Personalarbeit unterstütze ich Dich und Dein Unternehmen mit fundiertem Know-how aus über 14 Jahren Praxis.
Ich berate u. a. zu folgenden Themen:

Personalgewinnung und -bindung
Einarbeitung und Entwicklung von Einarbeitungskonzepten
Personalbetreuung und Führungsfragen
Umgang mit Mitarbeiter*innen
Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte
Vermeidung arbeitsrechtlicher Konflikte
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Mentoring

Als Mentorin begleite ich aktuell mehrere Mentees ehrenamtlich über einen Zeitraum von einem Jahr. Diese langfristige Begleitung ermöglicht es, persönliche und berufliche Themen in einem geschützten Rahmen zu reflektieren, klare Ziele zu setzen und nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Wenn Du Dir ebenfalls eine Jahresbegleitung wünschst, sprich mich gern an.

Begleitete Führungskräfte-Moderation

Ich biete moderierte Austausch- und Entwicklungsformate für Führungskräfte an – insbesondere für Gruppen, die regelmäßig zusammenkommen und an einem gemeinsamen Führungsverständnis arbeiten möchten.
Diese Formate verbinden Moderation, kollegialen Austausch, Reflexion und gezielten Input und eignen sich z. B. für:

regelmäßige Führungskräfte-Zirkel
begleitete Entwicklungsformate über mehrere Termine
Reflexionsräume bei Veränderungsprozessen
Klärung von Rollen, Zusammenarbeit und Führungshaltung

Business Trainings

Ich biete unterschiedliche Trainings an, die Du als Inhouse-Seminare für Dein Unternehmen buchen kannst.
Meine Trainings sind aktive Mitarbeit, Reflexion und Transfer in den Arbeitsalltag.

Eine Auswahl möglicher Themen:

Arbeitsrecht für Führungskräfte
Vorstellungsgespräche modern und diversitätsbewusst gestalten
Persönlichkeiten verstehen mit PERSOLOG
Diversität, Gleichberechtigung und wertschätzende Zusammenarbeit
Konfliktmanagement als Führungskompetenz
Zeit- und Selbstmanagement in der Führung
Projektmanagement – klassisch und agil
Einführung in Scrum und agile Arbeitsweisen
Die Zukunft der Arbeit gestalten
Teamentwicklung & Teambuilding („Get together in harmony“)

Am liebsten entwickle ich Trainings, die passgenau auf Deine Organisation, Deine Zielgruppe und Eure aktuellen Herausforderungen zugeschnitten sind.
Wenn Du mehr zu einzelnen Trainingsinhalten wissen möchtest, sprich mich gern an oder schreibe mir.